开玩笑归开玩笑,李舟还是直接跟袁敬松说了,只要将自己给他们的人工智能时刻联网,就能实现个人行为征信,完全没必要重新再开发一个系统。
袁敬松轻轻的走了,正如轻轻的来。
袁敬松走后,李舟让人将袁敬松带来的国产精密谐波减速器送下来后,让机器人运到了实验室内。
实验室里,李舟指挥者机器人将二十个国产精密谐波减速器全部用完后,五个总算不那么丑陋的机器人拼接完成了。
李舟满意的欣赏着自己的作品。
不错不错,终于能拿得出手,见的人了。
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周一,大山里的天气逐渐转凉,尤其是早上和晚上,若是不穿个外套,在外面待上一会儿,手臂上都能冻起一个个肉眼可见的鸡皮疙瘩。
一个不小心,还有可能会着了凉。
今天一早,所有未来科技的员工都来的要比平时要早很多。
按照通知,今天上午九点整,会在15f的超大型会议室内由董事长亲自召开全员会议,实行公司内部改革。
一想到公司改革,大家内心都有些忐忑。
在大家的潜意识里,一般公司改革都可能会导致公司走下坡路,甚至掉进深渊!
当然,也有公司因为改革,越做越大的,但终究只是少数。
趁着董事长还没来,夏诗逸跑到熊可宣的旁边,附耳低语的问道:“萱姐,公司运行的好好的,董事长为什么突然要进行改革啊?”
熊可宣苦着脸摇了摇头,“老板跟我说公司改革是他深思熟虑后的想的,他有他的理由,只是不能说。”
夏诗逸瞪大双眼,伸出纤纤玉指,指了指上面。
“萱姐,是不是因为上面啊?上次那个袁敬松来的时候,和董事长谈话,老板让我和周大哥他们全都出去了,我还是头一次见董事长这样呢!”
熊可宣看着远处的风景,喃喃自语道:“也许吧,不过我看过改革后的公司架构了,影响不大。”
九点整,李舟准时出现在了会议室内。
扫了一眼密密麻麻的人头后,李舟打开麦克风直接了当的交代了这次改革的内容。
“各位同仁,大家上午好,大会之前,我可以肯定的告诉你们,你们丝毫不用担心,改革并不会影响到你们现在的收入,甚至还会有相当一部分人会升职加薪。
好了,下面我们直接进入话题,未来科技要如何改革?”
“第一,未来科技有限公司更名未来科技集团!安保部将划分出来,重新成立一家安保公司;it部会划分出来,成立一家信息科技公司,这里我要说下,并不是所有it部的人员都被划分到新公司内,优秀的员工会进入新部门,稍后我会说道;负责各种生产的,新成立一家生产公司;加上和国家合作的生物科技公司,一共有4家子公司,以后肯定会
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