第358章如今的四合院
和赵婷沟通完,觉得有些事需要找易师傅当面沟通。
来到了三层的精密机械实验室,这里分割成3个大的实验室,而且都有双开门连通。办公室和会议室只占用了一个边角。
最大的头就是易师傅,他基本上整体待在实验室,怎么劝也不听。
但是有一点他听了去,就是不仅在西四置办了一个院子,在王府井也置办了一处一进的院子。
现在的收入和福利,即使没有小天,他也没有了后顾之忧。所以他现在基本上待在实验室里,指导那些他认可的徒弟。
在李国成的慢慢带动下,实验室的文化非常好,老师傅除了完成一定比例的业绩,如果带的徒弟完成的业绩好,也算作他们的业绩。
再加上李国成那种,只要你想学,他就愿意教授的行为带动下,很多老师傅有样学样,整个实验室成为了真正的学习性组织。
老师傅教的起劲,学生们学的用功,再加上做出业绩的奖励,刺激的老老少少嗷嗷地往上冲。
反而逼得管理层下达没有特殊情况、不得随意加班的规定,违反者罚钱,才稍稍扭转这种风气。
但是上有政策,下有对策,总有一些组长找到各种理由加班。
李国成也理解他们,国家积弱已久,看到实验室研究出来的产品可以有效地提升国力,同时又能够名利双收,员工和师生们工作热情高涨。
最后不得已,又发布一条新规,40岁以上的员工,晚上9点必需回家,不得在工作场所停留,违反者罚钱。
结果没有任何效果,他们仍然我行我素,能够待多晚就多晚,罚钱也不管。
按照他们的说辞,现在挣得够多了,只要能为国家作贡献,罚钱也愿意。
不得已又修改政策,一旦发现晚上9点后又40岁以上的员工待在小组,惩罚整个小组。如此才彻底避免类似事情的发生。
说实话,这个时代的华夏科技人员,真的是一心为国。这种不求回报的精神是我们这些后世人无法理解的。
每一个人都像是疯子,但是每一个人都是热情洋溢,无私奉献。
当然,只要是社会,有好的,一定就有坏的;有追求为国贡献,一定就有追求个人名利的。上面主要是描写这个时代的主旋律。
“一大爷,关于四合院房子的事情我听说了,不知您是怎么想的?”
一大爷沉吟了几秒钟,内心中组织着语言,因为他也知道李国成不太待见院里的人,特别是贾家。
“小李,我觉得吧,你按照市场价买给贾家也没有什么。现在的院子里孩子都长大了,很大一部分孩子没有正式工作。
为了有个住处,院里除了留下走路的巷道,基本都是房子。就拿柱子家,正屋已经看不到阳光了。
孩子多的家庭都这样”。
“街道也不管
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