第17o章夏光明案有进展
方志诚上任之后,给招商局的众人狠狠地上了一课,本来办公室的风气自由散漫,如今方志诚狠狠地敲打了一番,所有人的精神面貌为之一振。这是方志诚在来东台县之前,早就预谋好的,他预料到东台县的管理必然存在破绽,届时上任之后,必须找到突破口,然后树立自己的威严。
年轻在官场上并非好事,不少老人会欺负你少不经事,尤其是招商局这帮关严大都是官油子,若是自己不给他们一点厉害瞧瞧,谁能将你放在眼里。
仕途之路,大多时候要与人为善,但更多时候要策略性的显恶,畏惧感是征服人心最直接的利器,而后,再以德服人也不为迟。
方志诚打开电脑,新建了一个文档,并署上文档名《东台县招商局展规划》,随后凝眉沉思敲击键盘,两个小时之后,形成了一篇差不多有三千字的材料。
对于招商局的展,方志诚脑海里有一个详细的计划,如今用文字梳理出来,显得更加清晰。
先,东台县招商局想要展,需要准备一份极具竞争力的招商材料,材料包括文字、ppt、海报、宣传片等,这些需要与宣传部门进行对接,然后进行整合,重新准备一份适合招商部门对外宣传的资料;其次,招商局要坚定“引进来和走出去”这两点基本思路,一方面梳理出以前多年沉淀下来的意向性企业,争取将这部分a类企业引进来,另一方面要往省市跑动,多参加大型洽谈会;最后,便是要设立三个重要的办事处,驻京办、驻海办及驻深办。燕京、云海、深州是全国大型企业的集中地,在这三个总部型城市设立办事处,可以充分了解招商引资的第一动态,同时抢占先机,抓住优质的企业。
除此之外,方志诚还想了许多细节方面的问题,比如要搭建东台招商网,使其成为部门对外宣传的形象窗口;再比如统一工作人员的形象,从衣着打扮再到言行举止,都要进行培训。
政府招商看似简单,但其实很难,因为全国有那么多城市,都在努力将资金吸引到地区。竞争对手太多,想要寻求突破,那就要在服务上下功夫。
“专业、用心;细腻、完美;高效、双赢。”——这是方志诚苦思许久,才定下的“东台招商精神”。
当然,招商引资还有一个重要的关键点,那就是奖励细节的拟定。单靠招商局这十几杆枪,想要突围而出,难度太大,需要一个极具诱惑力的奖励措施,对招商有功的人士给予重奖,这样才能形成全民招商的气氛。
现有的奖励措施,毫无例外,大都是以不菲的奖第17o章夏光明案有进展
金来刺激,但方志诚认为这样的手段,并没有绝对的优势。他皱眉思索了许久,没有想出更好
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