银州人喜欢吃甜点,不过传统的甜点都需要在老字号铺子里才能买到,秦玉茗心血来潮想要制作,方志诚只能在旁边陪着。今天天气极好,昨夜下了一场雨,春末夏初的温度是人最舒服的时候,蒸锅里冒着热气,秦玉茗将蒸笼取下,里面放着几只甜糕,方志诚笑嘻嘻地取过一只,只觉得很烫,在手里掂了两下,放在一只空盘子里。
“心急吃不了热豆腐,你就不能等等吗?”秦玉茗乜了方志诚一眼,风情万种。
方志诚笑眯眯地回答,“豆腐凉了,豆腥味太大,还是趁热吃才好。”
秦玉茗瘪了瘪嘴,道:“受不了你,偏要跟我对着干。”
“受不了,也得受着。”方志诚哈哈大笑。
尽管是第一次制作,但甜点的味道不错,方志诚取出包装精美的蛋糕盒,陆续往里面装了一些,秦玉茗要将这些甜点带到学校去发放。方志诚笑道:“茗姐,我觉得学校的那些老师职工可真幸福,现在哪里还有你这样,事事为下面员工着想的领导。”
秦玉茗掩口一笑,道:“你别把我说得那么崇高,我这是在收买人心呢!这些甜点能花多少成本,但如果发给他们的话,取得的效果却是翻倍。”
方志诚往嘴里塞了一个甜糕,对着秦玉茗比了一个大拇指,细嚼慢咽之后,赞赏道:“茗姐,我发现你是一个超级合格的企业家,如此美丽漂亮,如此聪慧灵活,一定可以将企业发展壮大。”
秦玉茗白了方志诚一眼,啐道:“你今天嘴巴怎么跟抹了蜂蜜似的,我可不愿再听,以免被你蛊惑了。”
方志诚摊开手,耸了耸肩,道:“我只是说了些肺腑之言,既然茗姐你不爱听,那我就不说了。”
终于将所有的甜糕全部装好,方志诚不禁心中有些感慨,看上去亲手做甜糕发给员工,事情有些微不足道,但发散地来看,这是一个不错的凝聚员工内心的方法。现在不少企业都在讲企业文化,搞一些拓展活动,一时的效果不错,但从长期来看,给员工造成很大的束缚。真正好的企业文化,应该是接地气的,不少优秀的企业家,他们从来没有接触过所谓的企业文化培训,但从一些软性的管理方式,让员工能感受到家的温暖。
这些由秦玉茗亲手制作的甜点,若是发到员工手中,一定能增进员工的凝聚力。
随后方志诚跟着秦玉茗一同来到玉茗培训学校,并受到秦玉茗的邀请,参加了内部会议。这是方志诚第一次参加会议,他坐在秦玉茗的身侧,在座有不少人不认识方志诚,所以投向他的目光带着疑惑之色。
不过,消息灵通点的人,都知道秦玉茗有一个比小数岁的男朋友,如今大约能判断便是此人了。
秦玉茗主持会议,笑道:“下个月我们在东台的两大基地,演艺
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