才，今世犹是如此；至于技术，不要说今世，哪怕前世只要肯花钱，也能拍出堪比好莱坞大片的特效镜头。
资金，那根本就不是问题
说实话，杨铭认为好莱坞最为值得国内电影业学习的，并不是什么特效镜头，什么明星阵容，什么宣传手段，而是各种完善的制度。
前世因为体制关系，这些想法只能存在幻想之中。
但今世就不同了。
杨铭想到这里，顿时感到内心一阵滚烫，整理一下思绪，缓缓说道：“陶老，如果我们真能够把好莱坞那套制度搬到华夏，别的不说，票房造假的事情肯定会被最大限制，但是怎么把好莱坞那套制度本土化，就需要你们去想法设法了”
听到杨铭的话，陶老先是一惊，然后好奇问道：“怎么限制”
“在好莱坞票房向来是衡量一部影片收益程度的重要标尺。”杨铭轻咳一下后慢慢说道，“完善的机制是防范票房造假的重要手段，片方除了要付给导演、编剧和演员等主创人员固定薪酬，往往还在合同中详细约定了他们在票房净利润中的分成比例。而这种几乎被固定下来的利润分享模式，是美国演员公会、编剧公会等多个行业公会组织与电影公司多年博弈的结果。”
他把前世知道与今世的现实所结合，然后说给陶老听。
“票房造假对片方并无好处，虚假的数字越多，意味着要分给演职人员的金额也越多，此外，米国社会的信用体系也给造假者带来高昂的成本，米国完善的社会信用体系给造假者带来“一处造假，处处受限”的后果，如果有可能，我们电影圈应该成立一个带有官方背景色彩的部门，专门审核电影票房，一旦发现造假，可以进行重罚”
说到最后，杨铭想起前世日本的一些做法，就放到最后说了出来。
“利益分享，巨额罚款，造假成本。”听完杨铭的建议，陶老嘴里低声嘀咕道，然后认真考虑杨铭想法的可行性。
按照杨铭的建议，那么国内影视圈各大工会就必须发展起来，承担维护会员的义务，别到时候真出现拖欠薪资的情况，工会却因为人情关系，各种不作为
杨铭说完之后，也在沉思，越想还真觉得好莱坞工会制度有可能搬到本土影视圈。
毕竟今世华夏的法律，可是相当严苛无情，而且惩强扶弱的理念，一直就是今世华夏法律所坚持的理念。
两人一直聊了很久，三个小时后，杨铭向陶老告辞时，陶老指着杨铭笑骂说道：“我算是给你小子套牢了，导演协会会长你小子有没有兴趣”
听到陶老的话，杨铭被吓了一跳，赶紧摇手拒绝：“老爷子你可别害我，比我有资历当导演协会会长的前辈，可是一抓一大把，而且我建议应该在各个协会内部建立专门的法律部门，制定严谨的合同范本，还能为会员讨还公道”
也许他的名气是够了，但他在影视圈里，资历实在是太浅了，真要当这个会长，那他可真是站在风头浪尖了。
陶老也只是随口一说，吓唬杨铭，出口恶气，今天见个面，使得他往后的日子就不要再想清闲下来，看到杨铭拒绝，就笑了笑没有再说什么。
不过，就在两人分别之时，陶老拉着杨铭，悄悄低声说了一句：“你小子是不是憋着坏针对及时电影呢”
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