第779章,结构,一起学日语(求订阅!)
回到酒店,张宣叫上陶歌和老邓闭门开了一个三人会议。
会议上,在老邓的强烈建议下,张宣重新构架了银泰资本的股权结构:张宣90%,老邓%,陶歌4%,复兴
张宣蹙眉:“老邓,不是我说你,别个都是抢着要股份,你却让股份,我心难安呐。”
他这是真心话,两世为人的他明白一个道理,要学会分享,吃独食会没朋友。
老邓扶扶金丝眼镜,乐呵呵地说:“我老邓是有志于在金融投资领域干一番大事业,但要讲良心,这个股权是我能接受的最大值,没有你小子,我也没这机会不是。
再说了,只要干好了,把银泰资本弄大了,%这辈子我都躺着吃不完,要那么多钱搞啥子?”
见他沉闷不做声,老邓从抽屉里拿出一盒雪茄,给他一根,老邓自己一根,点燃就说:“不过伱也别心里难安,我也是有代价的,就是私下里叫你张小子习惯了,这样叫倍感亲切,嘿嘿,你还是要忍一忍的好。”
见老邓坚持这样,张宣翻翻白眼,接过雪茄抽一口:“本来我是不爱这鬼东西的,但因为老邓你的面子,我才抽几口。”
接下三人又明确了职责范围,老邓是银泰资本的总负责人。
陶歌为银泰资本副总、兼管整个智囊团,同时还担任公司法人。
证券部门负责人韩林,是老邓成立银泰资本时从花旗银行香江分行挖过来的首席操盘手。
陈思露担任行政办室主任,袁裳担任副手,这是高管们的文秘部门。
至于其他比如投资管理部、金融部、合规部、人力资源部、内部审计部、法务部、运营和技术部门等,现在还是一人兼多职位,计划在未来一年逐渐把这些主要人才落实到位。
之所以要一年,按老邓的说法就是:未来一年之内银泰资本要在全世界范围内大放异彩,这样才能拉到全球顶尖人才入伙。
老邓野心大的很,视野面向全球,立志于把盈泰资本打造成东方高盛。
对此,张宣和陶歌表示赞同,只有公司名气越大,重要的岗位越多,才能吸纳更多更优秀的人才。
三人小会议结束后,又召集整个智囊团开了个全体会议,年轻的张老板坐在上首宣布了整个公司的新任命和新的奖励机制。
至此,张宣在银泰资本的首秀完毕,陶歌也顺利拿到了权柄。
晚上7点过,老邓敲开房门问两人:“今晚有人妖表演,要不要饱饱眼福?”
张宣好奇:“新加坡也有人妖?”
老邓滋个牙花:“嗐,华尔街那帮人爱这个调调,特意从曼谷请了一批人妖过来,今晚有个party,朋友邀请我去参加,你们要不要去过过眼瘾?”
张宣瞄一眼陶歌:“算了,你去吧,不过你要悠着点啊,事业才起
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