“王恒早!身体好了吗?”
“已经好了。”
刚走进公司就有人打招呼,王恒一路回应招呼走到自己的工作位,等着上班时间到来,去人事处销假。
王恒工作的公司是一家软件公司,他已经在这家公司工作超过三年半时间,对这份工作比较满意,待遇不错,月薪已经过八千,老板、主管还有同事人都挺好。
至于经常加班的事情王恒没有在意,软件公司加班是常态,谁也无法确定什么时候自己公司的项目出现问题,就算是大半夜,也要随叫随到。
只要公司没有亏损、倒闭,王恒基本上就会一直干下去,即便现在得到一个随身小世界,暂时王恒也没有辞职的想法。
与之类似的是某些买彩票中了千万乃至上亿大奖的人,他们没有因为意外得来的财富而将自己的生活改变,继续之前的工作。
正式上班时间到了,王恒走进人事处,原本只是销假这么一个简单事情,王恒在人事处却待了近一个小时,最后带着有些无奈的表情离开人事处。
王恒“被”辞退了!
在人事处,一个HR与王恒谈话,先是谈谈王恒身体问题,然后HR说出自己的看法,他认为以王恒的身体已经无法继续承担公司的高负荷工作,建议王恒辞职换一个相对轻松的工作,公司会给予n+1补偿。
n是工作年限,王恒在这家公司已经工作接近四年时间,HR开出的补偿是5个月工资,只要王恒同意辞职,就能够拿到手最少四万块。
王恒只是思考一下就同意了,对补偿还算满意。
原本王恒不想辞职,不过有些事情无法说出来,公司只知道王恒是加班后身体太疲惫晕倒了,这种事情对公司来说很麻烦,王恒回来上班,下一次不是晕倒而是直接猝死,对公司造成的影响不是几十万就能够弥补的,还不如多给点钱送王恒离开。
若是换作其他人可以尝试通过各种方法要更多的补偿,公司也有对付的方法,比如直接以员工身体原因换一个岗位,同时工资也会减少,用不了多久员工就无法承受下去,主动辞职。
王恒没有太多想法,既然公司不留他,他就离开好了,也不着急找新工作,休息几个月时间,将小世界好好研究一下。
回到工作位,王恒将自己的东西收拾一下,周围的同事看着王恒的动作和表情,很快便猜到发生什么事情。
“王恒,你要辞职了?”
一个和王恒关系不错的同事小声问道,实际上这位同事心中想的是“公司将你辞退了?”,但这话不能直白说出口。
王恒闻言点点头,他没有破坏公司内部团结的想法,便说道:“医生说我今后不能累到,还是换一份相对轻松的工作比较好。”
既然王恒如此说了,和王恒关系好的同事只能为王恒送上祝福
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