这些外国的技术人员,自己提出问题,那就能直接开始研讨问题进行升级,对大家都好,如果不提出问题,那就没有问题,也就省去了功夫。
不论如何,都是能接受的。
反正公司的发展对于张丰来说根本无所谓,其一不是自己的公司,其二张丰也不差这个公司的这点钱。
现在张丰的态度就是,能拯救一下这个公司,就拯救一下,不能拯救,那倒闭了也是斯蒂芬家族的公司倒闭,和自己没什么关系。
空手套出来的公司,还指望能做什么?
挂了电话,张丰又去通知华夏的技术人员,临时组建了一个专家小队,尽管张丰不在华夏,这小队也在最快的时间内组建出来了。
最终约定在H国的一个实验室中见面。
刘婷丽也将自己收集到的所有信息,直接交给了他们,这之后,刘婷丽就成为一个中转站,不断转达这些人的意见。
第二天斯蒂芬公司的人全都炸锅了,因为他们这个时候才收到了消息,知道了技术主管离职了。
高层离职,就已经够让公司动荡的了,没想到竟然上来了一个华夏女人当技术主管!暂且不说男女的问题,很多女人在某些方面的工作能力确实不如男人。
主要是身体根本就承受不住高强度的工作,要是这个女人有什么成就也还可以,问题是这个女人只是一个还没毕业的黄毛丫头啊!
公司上下的人自然是十分不服气,这样的人都能当技术主管,这不是把他们当傻子吗?
因为不服气,不少人都找到了斯派克,斯派克也没有办法,带着这些人又找到了张丰。
张丰还在办公室悠然的看着资料,急促的敲门声就响了起来。
“进来吧。”张丰淡然的说着,刚说完,就看见十几个员工一脸怒气冲冲的走了进来。
“董事长,这到底是怎么回事?”一进门,这些人就十分不满的质问了起来,因为公司上下大部分人都知道,这个董事长根本没有什么实权。
所以面对这个董事长的态度,大家也都是十分不客气。
张丰看着眼前的这些西蓝国员工,大部分都是技术岗位的人,身上的制服都是一个花色的,体现出了他们的身份。
“什么怎么回事?”张丰反问着。
“别装傻了!我们都知道了,你赶走了技术主管,还让一个黄毛丫头来当技术主管!这是对公司的亵渎!”
“竟然找了一个一问三不知的小丫头来管理我们?这不是胡闹吗?”
几个技术人员一脸不屑的看着张丰,回答的语气也十分不满。
这一个个都是经验十足,在行业内说一不二的人,头上突然来了这么一个丫头来管自己,当然是谁都不爽。
这就相当于找了一个外行来管内行的事情,跨行业不说,刘婷丽这人也不可能有那种让人信服的能力。
斯派克
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