栋说道:
“小卢,你也看到了,老陈和老乔都争着抢着要你,他们两位的理由也都很客观,不过毛主席教导我们,要求客观和主观相结合,所以我们想听听你的主观意见!”高兴华不愧是搞思想工作的,几句话便轻飘飘的把皮球踢到卢嘉栋一边。
高兴华话音刚落,会场上所有人的目光也瞬时转到卢嘉栋身上,此时的卢嘉栋刚刚将第三支烟点起,还没等吸上一口,就发现会上所有人的目光都齐聚到他这儿,尤其是陈震和乔俊峰,希冀的目光更是甚于他人。
“不管分到什么岗位,我都服从组织安排!”卢嘉栋赶紧把烟掐灭,笑着回应道,虽然厂里同意提拔他,可毕竟还没有下达正是文件,现在的卢嘉栋还依旧是个副班长级的质检组组长,所以在这种厂里的高级会议上他不太好发表什么意见。
厂长郑永波显然看出卢嘉栋的心思,于是笑着说道:“小卢,有什么话你就大胆的说出来,不用怕!”
郑永波话音刚落,书记高兴华紧接着开口说道:“没错,小卢,有什么想法你就说出来,厂党委会认真考虑你的意见!”
有厂长和书记发话,卢嘉栋也不好在矫情,于是面带笑容的点了点头:“我觉得无论是和技术科还是成产车间,都是咱们厂不可或缺的环节,两者要紧密配合,相互协作,才能生产出高质量的好产品,所以能不能把两者结合起来,这样.......”
“对呀!我怎么没想到!”没等卢嘉栋把话说完,坐在他对面的乔俊峰便兴奋的拍了下大腿,直把会场上的人吓了一跳,可这位技术科长并没有管其他人的怎么样,而是冲着郑永波颇为兴奋的说道:
“为什么不设置一个跨部门的岗位,这样就可以让卢嘉栋既可以技术科搞设计,又可以在车间进行生产工艺改进,这不是一举两得!”
乔俊峰算是个技术宅,只要他觉得合理,就会说出来,不会在意所说的方案可不可行,所以在他话音刚落,与会的人对他投来同情的目光,想法是好的,可是厂里哪有这样的岗位,难不成想让卢嘉栋当厂长做书记不成?
而此时的乔俊峰在兴奋劲儿过后,也有点反应过来这个想法有些不靠谱,所以冲着会场上的人尴尬的笑了笑便提起笔,在笔记本上乱画起来。
可就在乔俊峰还没画上几笔的时候,陈震却在一旁郑重其事的说道:“咱们可不可以这么办,先把小卢安排到车间,再借调到技术科,这样小卢既可以做好技术研发,又可以兼顾到车间工艺,这不是一举两得!”
陈震提出的建议虽然在本质上和乔俊峰没什么区别,但在可操作性上却比老技术宅乔俊峰强多了,而且避免因人设岗这个用人制度里的大忌,所以在场的人在佩服陈震老辣之
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