3)第七百七十五章 雷厉风行_超级军工霸主
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  了,难怪机械局宁肯花大价钱进口,也不要这沈城厂的东西,给人家的都是一堆破烂,谁还要?我问你,谁还要?”

  听了卢嘉栋这番话,在场的人无不惭愧的低下了头,就连一向脾气火爆的洪轩,也是一样,很明显,卢嘉栋虽然年轻,但却是一个实打实的行家,在场的都是在车间里的成天跟机床摸爬滚打的技术工人;

  有没有技术,懂不懂行,几句话就能听明白,而卢嘉栋的一番话虽然说得不多,但字字句句却是说到了点子上,机械的维护保养本就是加工制造不可或缺的重要部分,机械的维护的好,便有可能起到事半功倍的效果,维护的不好,加工精度差还算是小,一个弄不好整个机床都有可能报废。

  很明显,卢嘉栋在这方面是个很懂行的专家,虽然言语之间让他们很愧疚,但相较于先前那些只会讲些官话套话的表面干部,却更让他们亲切,毕竟他们都是工人,想法也不复杂,只要懂他们,明白他们,真心让他们好,那他们就会全心全意的拥戴,就算被当众被骂上两句也无所谓,只要佩服便是服从

  卢嘉栋怎么说也是从万山厂基层一步步走上来的,工人们的心里也非常明白,当下看了看众人的脸色,心中也是暗自点了点头,旋即把目光定格在惭愧低头的洪轩身上,拍了拍身旁的机床继续说道:

  “让这台机床停止使用,立即进行检修保养,其他的机床也是一样,利用三天时间来一次彻底的大检查,磨刀不误砍柴工,手里的刀不好,就算你在卖力气,也砍不了多少柴,还有,跟相关科室说一声,抓紧职工培训,我下次来,可不像再看到违反操作规程的事情发生!”

  说完,卢嘉栋又把头转到一旁脸色难看的林波:“你即刻下发一个通知,从即日起,全厂实施绩效责任制,所属工资与质量功效挂钩,生产效益与具体职务挂钩,完不成的降职务,减工资;表现优秀的,可升职嘉奖,今天介于洪轩同志是第一次,就跟另两个工人一起全厂通报批评,还有一个小时之后,把主要负责人召集来,我要听取情况汇报”

  卢嘉栋一阵交代之后,便大踏步的向着车间之外走去,只留下一众还没有回过神来的众人,直过了好半天,林波才从震惊中回过神来,看着卢嘉栋渐行渐远的背影,不可思议的轻声的喃喃道:

  “这个卢总,真的不到三十岁吗?这番做派,恐怕连年过六十的老干部也做不出来!”

  便在这时,洪轩也走了过来:“我看也不像,不过就算是妖孽也无所谓!”

  林波打量了洪轩两眼,看着对方笑眯眯的模样,那有挨了批评的样子,当下诧异的问道:“怎么?挨了批评还高兴?”

  “高兴!有这样一位雷厉风行,且有懂行的领导,怎么不高兴?至少比那些绣花枕头要强,哎,对了,你刚才有没有发现,卢总发飙时,那气氛很有当年老厂长在时的味道?”

  “恩!是有点,这番雷厉风行的做派,的确是像,但愿他能带着咱们沈城厂重塑当年的辉煌”

  洪轩点了点头,语气却坚定许多:“我看八成能行”(未完待续。)

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