团’举行创办10周年的庆典活动，除了少数需要在生产线上值班的员工之外，其他的员工都要参加，就连身在外地的市场部员工都要悉数返回‘银杏新区’。
如今的‘镜湖集团’已经是一个拥有6万余名员工的超级企业，这一次举行盛大庆典活动，接近六万人的参加名额，顿时让整个‘银杏新区’变得热闹了起来。
‘镜湖集团’的人员构成中，有超过60%的一线员工就是来自于‘银杏新区’乃至滇西北各地的农牧民，他们凭借着自己对农牧产业的熟悉以及吃苦耐劳的精神，撑起了‘镜湖集团’的脊梁。
人们只是记住了‘镜湖集团’可以生产出各种顶级的食材，却很少有人会去深入了解，这些顶级食材究竟是在什么人受伤生产出来的？
以在东京超市中热销的顶级松茸为例，东京的富豪们在享用这种售价超过一万日元的自然之珍的时候，并不会知道它们是‘镜湖集团’的基层员工凌晨四点抹黑出发，在碧罗雪山的松林里采挖出来，第一时间通过货运班机送到东京的。
又比如，人们都知道‘镜湖牛肉’的美味几乎可以和神户和牛相提并论，但是谁又会去关心每一头‘镜湖肉牛’的背后，是牧场工人数年如一日，无微不至的照顾才让它们茁壮成长？
无论是‘梦瑶咖啡’、‘箫氏葡萄酒’还是‘萧家火腿’，每一种顶级美食的背后都凝聚了无数一线员工的辛勤汗水，他们才是‘镜湖集团’崛起的根本！
在这种盛况空前的庆祝活动之中，萧风并不会忘记这些可爱却又默默无闻的一线员工，在筹办大会之前就定下了基调，所有基层员工都尽可能地到场，甚至那些已经离职或者离休的老员工，也要专门请回来。
‘不让员工寒心’，这也是‘镜湖集团’创立以来一直秉承的一个企业文化，或许这样的理念显得不那么‘高大上’，但是却很贴地气。
在萧风的倡议之下，‘镜湖集团’的中高层领导也都是落实到个人，把邀请都亲自送到了每一位一线员工的手上，至于一些实在无法离人的岗位，中高层管理人员也都是尽可能地代班。
这一天一大早，这些朴实憨厚的一线员工都穿上了节日的盛装，在家人的护送下来到‘银杏球场’周围，他们纷纷在球场前面的广场合影留念，记住这永恒的瞬间。
对于这些10年前甚至三五年前还在土里刨食，或是在外地打苦工的山里人来说，今天或许就是他们一生中最荣耀的日子了。
他们谁也不会想到，当他们一年拼死拼活都存不下一两万块钱的日子就这样悄然远离，如今他们的人均收入不会低于10万，靠的并不是高学历以及太多高深的技术，而是他们对土地的热爱。
目前，‘镜湖集团’
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