开发区的主任张显丽是个女同志,在担任开发区主任之前,她是招商局副局长,在招商局也是业务明星,正是因为她善于交际,所以才在招商方面打出了名气。
这一次唐俊被秦吉春安排联系开发区,张显丽作为主任亲自登门拜访,他道:“唐主任,我从秦县长口中听到了很多针对我们开发区建设和发展的建议,秦县长说这些建议都是你提出来的!
说句心里话,我一直就想拜访你,向你取经。以前我害怕干扰您的工作,这一次秦县明确表态,让您来联络我们开发区,我迫不及待的就来拜访你了!”
唐俊暗道一声惭愧,他和张显丽以前不熟悉,对方又是女干部,唐俊缺乏和女干部打交道的经验,他沉吟了一下,道:
“张主任你太客气了!其实我对招商工作真的不了解,秦县长完全是赶鸭子上下,领导的意思主要是想我能够在开发区多学习,学习张姐您的招商经验,为我以后可能要搞的工作积累一些经验!”
面对张显丽的热情,唐俊表现得非常的谨慎,因为他知道张显丽之所以这么热情,可能就是工作遇到困难了。
搞开发区的主任压力很大的,县里重要科局办中,开发区是最需要业绩的单位,雍平县域经济的发展,招商占了一大块,如何能够大规模招商,这是招商局头疼的事情。
张显丽刚刚上位,开发区又进行了内部改革,可以说招商局内部的人心现在还没有稳固的,张显丽作为一个女人,在内忧外患的情况下,她是非常困难的。
唐俊了解她的困难,但是唐俊也解决不了问题啊,秦吉春让唐俊来开发区,唐俊也很头疼。
“唐主任,这样好不好?我们下午准备开个局党委会议!您能不能作为领导参与!现在县长给我们的任务重,时间紧,我们招商局的压力非常大!
我知道您以前有沿海企业工作的经验,在招商工作上面虽然没有直接参与过,但是也跟县里提过不少意见,这些情况县长都跟我们讲过呢!”张显丽显然是不会给唐俊闪躲机会的!
现在她是竭尽全力要找到助力和资源,要不然她真的没有信心把事儿完成。
而唐俊也在开发区的党委会上见到了开发区的工委书记陈侠,很明显,陈侠的情绪不太好,因为这一次改革,利益受损最大的就是他了。
他是开发区的一把手,现在开发区要搞主任负责制,这个改革他也支持,但是不能把他的一把手搞丢啊,这不是羞辱他是什么呢?
唐俊开了会之后,回到县ZF里面,琢磨了很久他还是跟秦吉春汇报了今天去开发区参会的情况,他道:
“县长,现在开发区的压力很大!我觉得他们内部关系的处理就面临挑战,在这种情况下,要踏踏实实搞工作可能就会面临干扰,您
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