从职责划分再到部门规划,倒是像模像样的。
陆羽不禁诧异的看了葛云聪几眼,啥时候开始,这货有这能力了?
葛云聪看出陆羽的意思,嘴角抽动,老实交待,说部门规划这些,大多数邓强和周菁帮忙做的。
不过他再三强调,关于技术这一块儿,绝对是他自己想的。
陆羽点点头,这一点他倒是相信,邓强和周菁根本就不懂互联网技术,现在权责划分得这么细致,应该憋死了葛云聪不少脑细胞。
仔细看看这个部门的各个技术小组,每个小组擅长和负责的都不一样,且极为细致。
这么做的好处是,到时候给其他公司提供技术服务,完全可以根据他们的需要,抽调这些小组来完成。
效率最高,对应技术服务也更精准。
……
陆羽跟葛云聪交流了好久,给了一些建议之后,才说起人工智能的开发。
葛云聪说自从上次和水木大学达成合作以后,从水木大学那边吸引了很多编程方面的技术人才。
尽管这些人才大多是来云汉科技实习和学习的,但属实做了很多基础性工作。
葛云聪觉得这个方法应该扩展开来,这些学校里的人才往往思维没有固化,接受新的编程思路较为容易,相比直接招聘的人员,到新团队以后更容易上手。
哪怕最后留在云汉科技的不多,但长此以往,公司的技术团队也能保持新鲜的活力。
陆羽摸着下巴,好奇的问葛云聪准备和哪些大学进行合作。
葛云聪也不含糊,掰着手指,把国内顶尖的大学都数了一遍,但凡计算机系有点实力的,都没放过。
陆羽听得嘴角一抽一抽的,他不反对从学校直接招一些人过来,但是你葛云聪数这么多,确实有点过分了。
说到底,云汉科技还是一家商业公司,不是专门给别人培养人才的。
现在整个行业都知道,云汉科技的技术独领风骚,挖墙脚的行为不少,就没断过。
而人才更加知道,但云汉科技去镀金,出来以后工资噌噌噌往上涨。
虽然这些员工的流失,并不影响到云汉科技的主体运营,但事不是这么个事啊!
知道的,知道云汉科技是公司,不知道的,还以为云汉科技是编程人才培训基地呢!
……
葛云聪越数陆羽的脸越黑,葛云聪也渐渐发现不对头了,声音越说越小。
陆羽黑着脸叹了口气,颇为无奈,像葛云聪这样的人,说起技术来那是门儿清,但真要说公司运营,始终还是差点。
以前云汉科技没有对外产生营收,这个缺点还不突出,但现在开始盈利,葛云聪就有点把握不准了。
陆羽:“你这想法是没错,但是有点过犹不及了。”
“这样吧,我让老刘给你招个靠谱的副手过来,以后关于公司运营这一块儿,你多听听副手的意见。”
葛云聪
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