要专门提出加快国营中小企业的改革?是因为高层领导已经发现了改革中的病症所在,企业改革必须要深化,而不能流于表面,国营企业在过去意味着什么?意味着铁饭碗,意味着旱涝保收,我们现在要做的正是要砸破铁饭碗,让工人产生危机感,只有危机感才能够唤起他们的忧患意识,才能让他们真正把自身的命运和企业的命运紧密联系在一起。”
组织部长孔源道:“深化改革需要一个过程,我们的政策是对的,方向是对的,可是在执行的过程中必须考虑到企业职工的感受,从建国以来,国营企业职工的某些观念已经沿袭下来,砸烂铁饭碗,他们未必能够接受得了。”
宋怀明点了点头道:“孔部长说得对,所以我才决定在南锡搞试点,根据实际情况调整我们的改革策略,然后再向全省推行。今天提出来,是想大家群策群力,看看我们平海的国营中小企业改革应该怎样走下去,如何才能既不伤广大企业工人的感情,又能够有效地推进企业改革。”
乔振梁笑道:“乃旺同志说说。”
既然被乔振梁直接点名,焦乃旺也不能继续保持沉默,他笑了笑道:“中央下这一文件已经有一段时间了,我在南武的时候也针对这件事开过几次会,说句心里话,这次国营中小企业改革,国家要的不是我们做做样子,而是要动大手术,我不瞒大家,我来之前,在南武桥箱厂搞过试点,可是效果并不好,想要改变企业职工的固有观念太难了,宋省长有句话说得很对,企业改革必须要深化,企业的铁饭碗必须要砸掉,我们砸掉的实际上是他们心中的铁饭碗,只有让他们真正认识到自己是企业的主人,认识到企业的命运和自身休戚相关,这样他们才能真真正正为企业投入百分百的热情,企业改革势在必行。”
乔振梁点了点头道:“这味药必须要吃,但是还要掌握好火候,不能下猛药。”
宋怀明笑道:“南锡这次作为试点是南锡常务副市长龚奇伟同志主动提出来的,这种改革精神值得提倡。”
乔振梁微笑道:“龚奇伟倒是有些胆色。”
龚奇伟虽然胆色过人,可是他主动请缨让南锡作为改革试点的事情还是在南锡炸开了锅,几乎在省委常委会召开的同时,南锡市委的几个主要领导都来到了市委书记李长宇的办公室内,市长夏伯达脸色铁青,一走进办公室就愤怒的嚷嚷了起来:“他怎么可以这样,擅自做主!省里把所有地级市分管企业的副市长都叫过去了,谁不知道为了国营中小企业改革的事情?论位置江城排在我们前头,人家怎么不说话?论发展,岚山比咱们先进,为什么人家不招揽这件事?龚奇伟搞什么?我们南锡的事情还不够多?他是不是还
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