请大家来,主要有三件事,第一,对过去集团工作的总结;第二,对未来集团工作的展望;第三,给你们发年终奖金……”
一听到“发年终奖金”,一百二十号员工顿时欢天喜地地鼓掌,大声叫嚷着欢呼着,一片叫好。
忽然一名员工站起来问:“老大,年终奖金怎么发?有多少?”
在朱氏集团内部,有员工称呼朱翊镠为“老大”,也有客气地称呼他为“潞王爷”,朱翊镠不在意。
称呼不过是一个代号而已。
员工们最感兴趣的就是能拿到多少年终奖金。
朱翊镠和张静修没来之前,他们就纷纷议论猜想朱翊镠到底能给每位员工发多少奖金。毕竟他们还是第一次听到有“年终奖”这么一说。
因为之前从未经历,所以他们绝大多数人都不敢抱太大希望。以为每人能得几十文钱买个小酒喝就不错了。
如果还能更多的话,那他们就要笑掉大牙,晚上睡不着觉了。
一个个都望着朱翊镠。
静寂无声。
朱翊镠道:“今年是朱氏集团创立的第一年,大家都努力进取,才有眼下的辉煌。首先,请允许我代表朱氏集团对你们表示衷心的感谢!”
话音刚一落定,便引来了一片逢迎与客气。
“老大不用客气!”
“是老大为我们找到一条光明大道。”
“要感谢也是我们感谢老大才对。”
“对对对,我们感谢老大。”
“……”
本来朱翊镠打算先总结再展望,然后才说年终奖的事。
可见大家一个个兴趣十足又迫不及待的神情,朱翊镠只得先说。
“因为今年是第一年,所以年终奖都是一样的。我说过有钱大家一起挣,集团效益好,你们自然就好。所以我宣布今年的年终奖每人三两银子。”
此言一出,现场立即炸开了锅,都是一副受宠若惊的神情。从他们的眼神里,能读到相同的一句话:“哇!三两银子!没有听错吧?”
“但是,”朱翊镠话锋一转,接着说道,“过了今年,从明年开始,本集团的年终奖将与工龄、效益挂钩。那也就是说,理论上工龄越长,年终奖越高;理论上为集团创造的效益越好,年终奖越高,届时我们将采用一套完整的评估方案。目的就是留住大家的同时,希望大家加倍努力。”
立时有员工回应:“老大请放心,我们一定会的。”
然后是异口同声:“老大请放心,我们一定会的。”
朱翊镠听了甚是欣慰。
但其实,就发年终奖一事,他与张静修的意见有分歧。
每位员工三两银子可不少,一百二十号人就是三百六十两。
张静修心疼,真舍不得。
挣钱多难!
关键是,今年也没挣到多少钱,如果挣得多,倒无所谓。
然而,朱翊镠不在乎。
但他也不是视金钱如粪土,只是觉得应该让员工形成一股凝聚力,提高他们的积极性。而且也符合他的宗旨:有钱大家一起挣。
所以,在朱翊镠的坚持下,张静修也只能同意了。
决策人毕竟还是他朱翊镠。
而且张静修虽说享有两成分红,可所有的投资,他一两银子都没有出,全是朱翊镠掏的腰包。
朱翊镠占有绝对的话语权。
……
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